En la búsqueda de una fuente para la nota de discriminación me acerque a un abogado de la U, experto en derecho laboral, quien hablo sobre algunos casos que se han dado en el último tiempo.

Me quedo dando vuelta un caso en particular que se vivió en el Hotel Finis Terrae de Punta Arenas, y que afectó a un ex garzón del centro turístico.

El hecho es que el garzón fue despedido supuestamente por las constantes quejas de parte de los clientes, quienes se habrían hartado de las formas amaneradas de este tipo.
Lo raro es que según él, todo el mundo lo felicitaba e incluso era el encargado de atender a la presidenta cuando visitaba la zona.

Entonces me queda preguntar, ¿cuáles son los criterios para despedir a alguien? Es muy extraño que a una persona competente se le pierda de esa manera, por muy gay que sea.
El factor homofobia, se hace presente de una manera tan grande que llega a dar risa. Ósea cómo se puede ser tan descarado para sacar de su puesto a una persona que cumple con lo que se le exige y además aludir a algo que no tiene sentido alguno.

Así la lista de casos tan ridículos como el anterior hay muchos, y es una lata ver como se pierden buenos elementos por lo cerrada de mente que son alguna personas. Sólo queda esperar que las leyes que tenemos sean aún más claras, y que dejemos de lado estas prácticas que me parecen realmente una idiotez.

Foto por: orlyg